por Jordi Muñoz-Sabaté i Carretero | Mar 6, 2026 | Brunch Legal, Divagaciones y Hablillas
Hace unos días leí una nota sobre una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que confirma algo que, en otros tiempos, habría parecido materia de tertulia más que de pleito. La historia va de un trabajador veterano despedido por enviar...
por Jordi Muñoz-Sabaté i Carretero | Nov 28, 2025 | Café técnico, Derecho Laboral
A propósito de la noticia publicada en Economist & Jurist bajo el título “Improcedente el despido de un trabajador que accedió a las instalaciones de la empresa fuera de horario laboral para mantener relaciones sexuales”, hay gente que, cuando termina la jornada,...
por Jordi Muñoz-Sabaté i Carretero | Jun 9, 2025 | Café técnico, Derecho Laboral
El uso de detectives privados en despidos laborales es una cuestión cada vez más debatida en el mundo del Derecho Laboral, especialmente cuando se trata de justificar un despido disciplinario. ¿Hasta qué punto puede una empresa controlar la conducta de sus empleados?...
por Jordi Muñoz-Sabaté i Carretero | Feb 1, 2025 | Café técnico, Derecho Laboral
Introducción En el mundo laboral el poder disciplinario del empleador debe ejercerse con racionalidad y proporcionalidad. Sin embargo, hay casos en los que este poder se vuelve excesivo, rozando el absurdo. Un ejemplo claro es este del que trata la reciente sentencia...
por Jordi Muñoz-Sabaté i Carretero | Feb 1, 2025 | Artículos, Tertulias de café
Hace unos días tuve ocasión de leer la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia, Sala de lo Social, de 10/01/2023 (nº de recurso 2597/2022, nº 56/2023). Leyéndola me vino a la mente el conocido relato de la tradición judeocristiana que nos cuenta que...
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